Tukaj najdete nekaj primerov Pogodba O Zaposlitvi Za Nedoločen Čas, ki vam lahko služijo kot vodilo pri pripravi vašega lastnega dokumenta. Dokumenti so zasnovani na preverjenih informacijah in so pripravljeni za praktično uporabo.
[Ime delodajalca]
[Naslov delodajalca]
[Telefonska številka]
[E-poštni naslov]
[Ime delavca]
[Naslov delavca]
Ta pogodba določa pogoje zaposlitve med delodajalcem in delavcem za nedoločen čas v skladu z veljavno zakonodajo.
Delodajalec zaposluje delavca za opravljanje del v skladu z opravilnim področjem in pogoji navedene v tej pogodbi.
Zaposlitev začne veljati z dnem [navedite datum] in traja do preklica ali odpovedi pogodbe.
Delavec je dolžan opravljati delovne naloge v skladu s standardi delodajalca ter se držati notranjih pravil in predpisov.
Delovni čas je [določite delovni čas, npr. 40 ur na teden], skladno z veljavno zakonodajo in interni uredbi podjetja.
Delodajalec se zavezuje, da bo delavcu izplačal mesečno plačilo v višini [določite znesek] na podlagi dogovora in veljavne zakonodaje.
Delavec ima pravico do [določite pravice, npr. letni dopust, bolniške odsotnosti], medtem ko je dolžan spoštovati pravila in predpise delodajalca.
Pogodba se lahko prekliče v skladu z veljavno zakonodajo, z upoštevanjem odpovednega roka [določite rok].
V primeru sporov se stranki zavežeta, da bosta poskušali sporne zadeve rešiti mirno, preko mediacije. Če mediacija ne uspe, je pristojno sodišče v [določite kraj].
[Podpis]
[Ime delodajalca]
[Podpis]
[Ime delavca]
[Ime delodajalca]
[Naslov delodajalca]
[Telefonska številka]
[E-poštni naslov]
[Ime delavca]
[Naslov delavca]
Ta pogodba opredeljuje pogoje zaposlitve delavca za nedoločen čas in zajema pravnosti ter dolžnosti obeh strank.
Delavec se strinja, da bo opravljal delo na področju [določite področje dela] ter izpolnjeval vse delovne obveznosti, ki jih določi delodajalec.
Delodajalec določa mesečno plačilo v višini [določite znesek] ter morebitna nadomestila v skladu z zakonodajo in internimi akti podjetja.
Delodajalec zagotavlja delavcu ustrezne delovne pogoje v skladu z zakonodajo ter notranjimi predpisi podjetja.
Delavec ima pravico do dopusta, bolniške odsotnosti, ter drugih pravic v skladu z zakonodajo.
Stranki se strinjata, da bo odpoved pogodbe skladna z veljavno zakonodajo in da bo odpovedni rok znašal [določite rok].
Pogodba prične veljati z dnem [navedite datum] in ostane v veljavi, dokler jo ena izmed strank ne prekliče.
Stranki bosta morebitne spore reševali z mediacijo, v primeru neuspeha pa pri pristojnem sodišču v [določite kraj].
[Podpis]
[Ime delodajalca]
[Podpis]
[Ime delavca]
Na spodnjem seznamu sta predstavljena dva primera Vzorec Pogodba O Zaposlitvi Za Nedoločen Čas. Ti dokumenti so zasnovani na zanesljivih informacijah in vam lahko koristijo pri pripravi vaše pogodbe:
