Interni Akt Vzorec

Tukaj najdete nekaj primerov Interni Akt Vzorec, ki vam lahko služijo kot vodilo pri pripravi vašega lastnega dokumenta. Dokumenti so zasnovani na preverjenih informacijah in so pripravljeni za praktično uporabo.


Interni Akt Vzorec (1)
Med:
[Ime podjetja]
[Naslov podjetja]
[Telefonska številka]
[E-poštni naslov]
In:
[Ime odgovorne osebe]
[Pozicija]
[Naslov odgovorne osebe]
Uvod:
Ta intern akt določa pravila in postopke, ki jih morajo zaposleni v podjetju upoštevati, da bi zagotovili učinkovito in skladno delovanje.
Člen 1: Namen in cilj akta
Namen tega interna akta je uskladiti delovne procese in zagotoviti visoke standarde kakovosti in varnosti pri delu.
Člen 2: Obveznosti zaposlenih
Zaposleni so dolžni upoštevati pravila, določena v tem akta, vključno, a ne omejeno na: [navedite obveznosti].
Člen 3: Postopki notranjih komunikacij
Uveljavitev notranjih komunikacijskih kanalov za prenos informacij med zaposlenimi in vodstvom, vključno s [navedite postopke].
Člen 4: Upravljanje z informacijami
Vse informacije, povezane z delovnimi procesi, morajo biti pravilno dokumentirane in shranjene v skladu s predpisi podjetja.
Člen 5: Uveljavljanje akta
Akt začne veljati z dnem sprejetja in se mora periodično pregledovati ter po potrebi posodabljati.
Člen 6: Sankcije za kršitve
V primeru kršitev določil tega akta lahko vodstvo podjetja uvede ustrezne sankcije, ki vključujejo, a niso omejene na: [navedite sankcije].
V [Mesto], dne [Datum].
Za podjetje,
[Podpis]
[Ime odgovorne osebe]
Interni Akt Vzorec (2)
Med:
[Ime podjetja]
[Naslov podjetja]
[Telefonska številka]
[E-poštni naslov]
In:
[Ime odgovorne osebe]
[Pozicija]
[Naslov odgovorne osebe]
Uvod:
Ta intern akt določa osnovna načela in postopke, ki jih zaposleni morajo upoštevati v organizaciji ter vključuje smernice za njihovo izvajanje.
Člen 1: Osnovne vrednote podjetja
Interni akt temelji na ključnih vrednotah podjetja, kot so integriteta, odgovornost in timsko delo.
Člen 2: Pravice zaposlenih
Zaposleni imajo pravico do poštenega obravnavanja, dostopa do virov in ustrezne izobrazbe.
Člen 3: Postopek ravnanja v primeru nesreč
Vsi zaposleni morajo biti seznanjeni s postopki ravnanja v primeru nesreč in kriznih situacij, kot so: [navedite postopke].
Člen 4: Ohranjanje delovnega mesta
Podjetje se zavezuje, da bo vzdrževalo varno in zdravo delovno okolje ter redno izvajalo ocene tveganja.
Člen 5: Pregledi in evalvacije
Vse aktivnosti, povezane z delovanjem podjetja, bodo podvržene rednim pregledom in evalvacijam, da se zagotovi skladnost z interni aktom.
Člen 6: Pridobivanje povratnih informacij
Zaposleni so spodbujeni, da dajo povratne informacije o delovnih procesih, saj to prispeva k stalnemu izboljševanju.
V [Mesto], dne [Datum].
Za podjetje,
[Podpis]
[Ime odgovorne osebe]

Tukaj sta predstavljena dva primera Interni Akt Vzorec. Ti dokumenti so pripravljeni na podlagi kakovostnih virov in vam lahko koristijo pri sestavi vašega internega akta:



Interni Akt Vzorec