Tukaj najdete nekaj primerov Sklep O Prenehanju Delovnega Razmerja, ki vam lahko služijo kot vodilo pri pripravi vašega lastnega dokumenta. Dokumenti so zasnovani na preverjenih informacijah in so pripravljeni za praktično uporabo.
[Ime delodajalca]
[Naslov delodajalca]
[Telefonska številka]
[E-poštni naslov]
[Ime delavca]
[Naslov delavca]
Ta sklep določa pogoje in rok za prenehanje delovnega razmerja med delodajalcem in delavcem v skladu z veljavno zakonodajo.
Delodajalec sprejema ta sklep o prenehanju delovnega razmerja z delavcem na podlagi [navedite razloge, npr. gospodarskih razlogov, osebnih razlogov, nezadostne učinkovitosti].
Odpoved začne veljati z dnem [navedite datum] in bo trajala do izteka [določite odpovedni rok], ob upoštevanju vseh zakonskih obveznosti.
Delavec ima pravico do [določite pravice, npr. plačilo odpravnine, prejemki], ki jih mora delodajalec izplačati v skladu z veljavnimi predpisi.
Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti vse potrebne dokumente in informacije, povezane s prenehanjem delovnega razmerja ter izpolniti vse zakonske obveznosti.
Delavec je dolžan vrniti vse lastnine delodajalca ter poročati o morebitnih neporavnanih obveznostih do datuma prenehanja delovnega razmerja.
V primeru spora glede tolmačenja ali izvajanja tega sklepa se stranki dogovorita za mediacijo, sicer je pristojno sodišče v [določite kraj].
[Podpis]
[Ime delodajalca]
[Podpis]
[Ime delavca]
[Ime delodajalca]
[Naslov delodajalca]
[Telefonska številka]
[E-poštni naslov]
[Ime delavca]
[Naslov delavca]
Ta sklep ureja postopek in pogoje za prenehanje delovnega razmerja ter je skladen z veljavno delovno zakonodajo.
Delodajalec preneha delovno razmerje zaradi [navedite razloge, npr. ekonomskih razlogov, izgube delovne sposobnosti].
Odpoved se izda z dnem [datum], pri čemer je odpovedni rok [določite trajanje].
Delavec ima pravico do [določite pravice, npr. viška, odpravnine], ki jih mora prejeti do zadnjega delovnega dne.
Delodajalec je dolžan delavcu izplačati vse zneske, ki so mu dolžni do roka prenehanja delovnega razmerja.
Vsaka sprememba tega sklepa mora biti v pisni obliki in potrjena s strani obeh strank.
Za vse morebitne spore je pristojno sodišče v [določite kraj], kjer se bo izvajalo reševanje sporov.
[Podpis]
[Ime delodajalca]
[Podpis]
[Ime delavca]
Spodaj sta na voljo dva primera Vzorec Sklep O Prenehanju Delovnega Razmerja. Ti dokumenti so bili pripravljeni iz zanesljivih virov in vam lahko v veliko pomoč pri oblikovanju vašega odpovednega dokumenta:
