Odpoved Pogodbe O Zaposlitvi Vzorec

Tukaj najdete nekaj primerov Vzorec Odpoved Pogodbe O Zaposlitvi, ki vam lahko služijo kot vodilo pri pripravi vašega lastnega dokumenta. Dokumenti so zasnovani na preverjenih informacijah in so pripravljeni za praktično uporabo.


Vzorec Odpoved Pogodbe O Zaposlitvi (1)
Med:
[Ime delodajalca]
[Naslov delodajalca]
[Telefonska številka]
[E-poštni naslov]
In:
[Ime delavca]
[Naslov delavca]
Uvod:
Ta pogodba ureja pogoje za odpoved pogodbe o zaposlitvi med delodajalcem in delavcem v skladu z veljavno zakonodajo.
Člen 1: Namen pogodbe
Delodajalec odpoveduje pogodbo o zaposlitvi delavca pod pogoji, določenimi v tej pogodbi.
Člen 2: Začetek in trajanje pogodbe
Odpoved začne veljati z dnem [navedite datum] in bo trajala do izteka odpovednega roka ali do dogovora med strankama.
Člen 3: Pravice in obveznosti delavca
Delavec je upravičen do [določite pravice] v obdobju odpovedi in je dolžan upoštevati delodajalčeve smernice.
Člen 4: Pravice in obveznosti delodajalca
Delodajalec se zavezuje, da bo delavcu omogočil dostojno zaključitev delovnega razmerja ter izpolnil vse zakonske obveznosti.
Člen 5: Način odpovedi
Odpoved pogodbe lahko izvede katera koli stranka z [določite rok] obvestilom ali brez obvestila v primeru hujših kršitev pogodbe.
Člen 6: Reševanje sporov
V primeru spora glede tolmačenja ali izvajanja te pogodbe se stranki dogovorita za mediacijo. Če mediacija ne uspe, je pristojno sodišče v [določite kraj].
V [Mesto], dne [Datum].
Za delodajalca,
[Podpis]
[Ime delodajalca]
Za delavca,
[Podpis]
[Ime delavca]
Vzorec Odpoved Pogodbe O Zaposlitvi (2)
Med:
[Ime delodajalca]
[Naslov delodajalca]
[Telefonska številka]
[E-poštni naslov]
In:
[Ime delavca]
[Naslov delavca]
Uvod:
Ta pogodba določa pogoje za odpoved pogodbe o zaposlitvi med delodajalcem in delavcem.
Člen 1: Pogoji odpovedi
Delodajalec odpoveduje pogodbo z naslednjimi pogoji: [določite pogoje], kot je določeno s strani delodajalca.
Člen 2: Pravice delavca med odpovedjo
Delavec je upravičen do [določite pravice] med odpovednim rokom in drugih ugodnosti, kot je določeno v pogodbi.
Člen 3: Čas odpovedi in obveščanje
Odpovedni rok je [določite rok], delavec pa mora biti obveščen na primeren način.
Člen 4: Obveznosti delodajalca
Delodajalec mora spoštovati zakonske pravice delavca in zagotoviti varno ter zakonito odpoved.
Člen 5: Spremembe in dopolnitve
Vse spremembe te pogodbe morajo biti pisno dogovorjene med strankama.
Člen 6: Veljavna zakonodaja
Pogodba se ureja po slovenski zakonodaji. Za reševanje sporov je pristojno sodišče v Sloveniji.
V [Mesto], dne [Datum].
Za delodajalca,
[Podpis]
[Ime delodajalca]
Za delavca,
[Podpis]
[Ime delavca]

Na voljo sta dva primera Vzorec Odpovedi Pogodbe o Zaposlitvi. Ti dokumenti iz verodostojnih virov vam lahko olajšajo pripravo odpovednega dokumenta:



Odpoved Pogodbe O Zaposlitvi Vzorec