Tukaj najdete nekaj primerov Vzorec Opomina, ki vam lahko služijo kot vodilo pri pripravi vašega lastnega dokumenta. Dokumenti so zasnovani na preverjenih informacijah in so pripravljeni za praktično uporabo.
[Ime delodajalca]
[Naslov delodajalca]
[Telefonska številka]
[E-poštni naslov]
[Ime delavca]
[Naslov delavca]
Ta opomin je namenjen obveščanju delavca o pomanjkljivostih pri njegovem delu ter določa pogoje, pod katerimi se pričakuje izboljšanje.
Opomin se izda zaradi [navedite razloge, npr. slabe uspešnosti, neprimernih dejanj], kar je v nasprotju z delovno pogodbo in pravilnikom podjetja.
Delavec se mora v roku [določite rok] odzvati in izboljšati svoje delo, sledi pa mu lahko dodatno svetovanje ali usposabljanje.
V primeru, da delavec ne izpolni zahtevanih pogojev, si delodajalec pridržuje pravico do nadaljnjih ukrepov, vključno z [določite možne ukrepe, npr. odpoved pogodbe].
Po preteku navedenega roka bo delodajalec pregledal delavo delavca in odločil o nadaljnjih korakih.
Delavec ima pravico, da v roku [določite rok] pisno ugovarja temu opominu, če se z njim ne strinja.
[Podpis]
[Ime delodajalca]
[Podpis]
[Ime delavca]
[Ime delodajalca]
[Naslov delodajalca]
[Telefonska številka]
[E-poštni naslov]
[Ime delavca]
[Naslov delavca]
Ta opomin se izda, da se delavca opozori na resne kršitve dolžnosti, ki jih ima v skladu z delovno pogodbo.
Delavec je povzročil [navedite konkretne kršitve], kar je vplivalo na [navedite učinke, npr. delovno okolje, uspešnost].
Priporočamo, da se delavec udeleži osebnega sestanka, ki bo potekal dne [določite datum], za odprto razpravo o težavah.
Na podlagi obrazložitve se bo sestavil načrt ukrepov za korigiranje situacije, ki ga mora delavec spoštovati.
Delodajalec je pripravljen nuditi vse potrebne vire in podporo v procesu izboljševanja delovne uspešnosti delavca.
V primeru, da se razmere ne izboljšajo, bo delodajalec ukrepal v skladu z zakonodajo in pravilnikom podjetja.
[Podpis]
[Ime delodajalca]
[Podpis]
[Ime delavca]
Tukaj sta na voljo dva primera Vzorec Opomina. Ti dokumenti so bili pripravljeni z uporabo zanesljivih virov in vam lahko olajšajo pripravo vašega opominskega dokumenta:
