Vzorec Prošnja Za Sporazumno Prekinitev Delovnega Razmerja

Tukaj najdete nekaj primerov Vzorec Prošnja Za Sporazumno Prekinitev Delovnega Razmerja, ki vam lahko služijo kot vodilo pri pripravi vašega lastnega dokumenta. Dokumenti so zasnovani na preverjenih informacijah in so pripravljeni za praktično uporabo.


Vzorec Prošnja Za Sporazumno Prekinitev Delovnega Razmerja (1)
Med:
[Ime delodajalca]
[Naslov delodajalca]
[Telefonska številka]
[E-poštni naslov]
In:
[Ime delavca]
[Naslov delavca]
Uvod:
Ta prošnja ureja pogoje za sporazumno prekinitev delovnega razmerja med delodajalcem in delavcem v skladu z veljavno zakonodajo.
Člen 1: Namen prošnje
Delavec se obrača na delodajalca s prošnjo za sporazumno prekinitev delovnega razmerja, skladno z dogovorom med strankama.
Člen 2: Pogoji prekinitve
Predlagano obdobje za prekinitev delovnega razmerja je [navedite datum], in sicer pod pogoji, ki so dogovorjeni v tej prošnji.
Člen 3: Pravice delavca
Delavec je upravičen do [določite pravice] v obdobju pred prekinitvijo ter do izplačila morebitnih neporavnanih obveznosti.
Člen 4: Obveznosti delodajalca
Delodajalec se zavezuje, da bo delavcu omogočil dostojno in spoštljivo prekinitev delovnega razmerja ter izpolnil vse zakonske obveznosti.
Člen 5: Sporazum o prekinitvi
Obe stranki se strinjata, da je prekinitev delovnega razmerja sporazumna in brez dodatnih zahtevkov s strani katere koli od strank.
Člen 6: Reševanje sporov
V primeru spora glede tolmačenja ali izvajanja te prošnje se stranki dogovorita za mediacijo. Če mediacija ne uspe, je pristojno sodišče v [določite kraj].
V [Mesto], dne [Datum].
Za delodajalca,
[Podpis]
[Ime delodajalca]
Za delavca,
[Podpis]
[Ime delavca]
Vzorec Prošnja Za Sporazumno Prekinitev Delovnega Razmerja (2)
Med:
[Ime delodajalca]
[Naslov delodajalca]
[Telefonska številka]
[E-poštni naslov]
In:
[Ime delavca]
[Naslov delavca]
Uvod:
Ta prošnja določa pogoje za sporazumno prekinitev delovnega razmerja med delodajalcem in delavcem.
Člen 1: Pogoji prekinitve
Delavec zaproša za prekinitev delovnega razmerja pod naslednjimi pogoji: [določite pogoje], kot je dogovorjeno med strankama.
Člen 2: Pravice delavca
Delavec je upravičen do [določite pravice] v času, ki ga preživi v odpovednem roku.
Člen 3: Obvestilo o prekinitvi
Odpovedni rok je [določite rok], delavec pa mora biti obveščen na primeren način.
Člen 4: Obveznosti delodajalca
Delodajalec mora spoštovati zakonske pravice delavca in zagotoviti varno ter zakonito prekinitev.
Člen 5: Spremembe in dopolnitve
Vse spremembe te prošnje morajo biti pisno dogovorjene med obema strankama.
Člen 6: Veljavna zakonodaja
Prošnja se ureja po slovenski zakonodaji. Za reševanje sporov je pristojno sodišče v Sloveniji.
V [Mesto], dne [Datum].
Za delodajalca,
[Podpis]
[Ime delodajalca]
Za delavca,
[Podpis]
[Ime delavca]

Na voljo sta dva primera Vzorec Prošnja Za Sporazumno Prekinitev Delovnega Razmerja. Ti dokumenti so zasnovani na zanesljivih virih in vam bodo v veliko pomoč pri pripravi vaše prošnje za sporazumno prekinitev:



Vzorec Prošnja Za Sporazumno Prekinitev Delovnega Razmerja