Odstopna Izjava Vzorec

Tukaj najdete nekaj primerov Odstopna Izjava Vzorec, ki vam lahko služijo kot vodilo pri pripravi vašega lastnega dokumenta. Dokumenti so zasnovani na preverjenih informacijah in so pripravljeni za praktično uporabo.


Odstopna Izjava Vzorec (1)
Med:
[Ime delodajalca]
[Naslov delodajalca]
[Telefonska številka]
[E-poštni naslov]
In:
[Ime delavca]
[Naslov delavca]
Uvod:
Ta odstopna izjava ureja pogoje in postopek za prenehanje delovnega razmerja med delodajalcem in delavcem v skladu z veljavno zakonodajo.
Člen 1: Namen odstopne izjave
Delodajalec in delavec se strinjata, da bosta prenehala s paktom po obstoječih pogojih v tej izjavi.
Člen 2: Datum prenehanja delovnega razmerja
Odpoved začne veljati z dnem [navedite datum] in bo trajala do izteka odpovednega roka, ki znaša [določite obdobje].
Člen 3: Pravice delavca
Delavec je upravičen do plačila za opravljeno delo do datuma prenehanja ter do vseh koristi in ugodnosti, kot so določene v pogodbi.
Člen 4: Obveznosti delodajalca
Delodajalec se zavezuje, da bo delavcu izplačal vse preostale terjatve in da bo spoštoval vse zakonske pravice delavca.
Člen 5: Način obveščanja
Obveščanje o prenehanju delovnega razmerja se bo izvedlo v pisni obliki, najkasneje [določite rok] dni pred prenehanjem.
Člen 6: Reševanje morebitnih sporov
V primeru spora glede tolmačenja ali izvajanja te izjave se stranki dogovorita za mediacijo. Če mediacija ne uspe, je pristojno sodišče v [določite kraj].
V [Mesto], dne [Datum].
Za delodajalca,
[Podpis]
[Ime delodajalca]
Za delavca,
[Podpis]
[Ime delavca]
Odstopna Izjava Vzorec (2)
Med:
[Ime delodajalca]
[Naslov delodajalca]
[Telefonska številka]
[E-poštni naslov]
In:
[Ime delavca]
[Naslov delavca]
Uvod:
Ta odstopna izjava določa pogoje in postopek za prenehanje delovnega razmerja na podlagi sporazuma med delodajalcem in delavcem.
Člen 1: Pogoji prenehanja
Spoštovanje zakonskih predpisov in dogovorov med strankama, s katerimi se določi podrobnosti odstopne izjave.
Člen 2: Obveščanje
Delodajalec mora delavca pisno obvestiti o prenehanju delovnega razmerja, vsaj [določite obdobje] pred dnem prenehanja.
Člen 3: Odškodnine in koristi
Delavec je upravičen do izplačila vseh odškodnin in koristi, ki so mu bile priznane v skladu z internimi politikami podjetja.
Člen 4: Zadnji delovni dan
Zadnji delovni dan delavca je [določite datum] in se zaključi z zaključkom delovnega dne.
Člen 5: Ureditev morebitnih dolgov
Delavec je dolžan regulirati vse morebitne dolgovane zneske podjetju do dneva prenehanja delovnega razmerja.
Člen 6: Pristojnost sodišča
Za spore, ki izhajajo iz te izjave, sta stranki pristojni sodišči [določite kraj].
V [Mesto], dne [Datum].
Za delodajalca,
[Podpis]
[Ime delodajalca]
Za delavca,
[Podpis]
[Ime delavca]

Spodaj sta predstavljena dva primera Odstopna Izjava Vzorec. Ti dokumenti so zasnovani na preverjenih virih in vam lahko koristno pomagajo pri pripravi vaše odstopne izjave:



Odstopna Izjava Vzorec